深圳新聞網2023年9月7日訊（記者 朱琳）為踐行“金融為民”，加強銀行網點管理層人才梯隊建設，全面提升管理層隊伍綜合能力，近日，光大銀行深圳分行開展了面向全行網點零售主管行長開展管理者能力提升培訓。
開班儀式上，光大銀行深圳分行總監吳麗英作開班動員講話。她提出，希望通過本次培訓能夠對管理干部經營思維進行打磨，提升零售管理團隊管理能力和領導力，同時系統性學習掌握渠道獲客模型及方法，借鑒兄弟分行成功案例，為下一步擴大AUM規模工作推進奠定基礎。
零售金融部副總經理鄭巖、劉倩倩與大家分享交流，針對工作中的實際問題進行疏解，零售金融部同事與零售主管行長們一起分組參與，為網點經營提供不同見解。
聞道智行咨詢團隊老師李超為大家帶來《MTP 銀行網點管理者能力提升》，通過一個個精彩故事，引人深省，從明確管理者角色與定位出發，讓大家感同身受擺脫工作中的誤區，引導管理者從“保姆型”向“教練型”轉變，杜絕“明星型”“軍官型”管理者現象。此外，李超引經據典，通過《諫太宗十四疏》，建議管理者創造團隊氛圍與文化，打造能夠自主思考且目標一致的有執行力的自主型團隊。培訓會上，李超與學員們進行現場互動交流，分享案例，答疑解惑。學員們思維碰撞，對知識點的理解也更加透徹，課堂學習氛圍濃厚。
未來，光大銀行深圳分行將堅持“以人民為中心”的服務理念，繼續發揚“闖、創、干”的深圳精神，持續關注零售條線干部隊伍能力培訓，努力鍛造一支高素質零售管理人才隊伍，全力以赴開創高質量發展新局面。（以上圖片由光大銀行深圳分行提供 授權給深圳新聞網使用）