深圳特區報2019年1月9日訊 深圳實施創新驅動發展戰略，以政策營造科技創新的良好生態，對人才資源有難以抗拒的吸聚力，城市的自主創新、原始創新能力自然會不斷提升，屢獲“國獎”也是水到渠成。

國家科學技術獎勵大會日前在北京召開，深圳交出一份靚麗的成績單：由18家深圳高校、科研機構及企業主持或參與完成的16個項目獲2018年度國家科技獎，取得歷史第二好成績。自2010年以來，深圳連年斬獲國家技術發明獎、科技進步獎等，累計獲得國家科技獎項達到115項。

相較于以往，深圳今年取得歷史第二的好成績，實屬不易。2018年是《關于深化科技獎勵制度改革的方案》進入正式實施階段的第一年，在遵循現行《國家科學技術獎勵條例》的前提下，2018年度國家科學技術獎積極推進落實了提名制、定標定額評審等改革措施和創新舉措。改革和創新，令國家科學技術獎更加公平公正，也更有公信力，與此同時也令競爭更加激烈。全面實行提名制后，使得提名數量大幅增加，增幅達38.9%。深圳的科技創新經受了考驗，今年增幅最大的是科技進步獎通用項目，較2017年增加310項，增幅63.7%，而深圳榮獲的16個獲獎項目中，國家科技進步獎恰恰就占了13項！這表明，深圳的科技創新，有如烈火煉真金，火越旺金越純。

真金不怕火煉，深圳屢獲科創“國獎”的秘訣是什么？深圳對科技創新人才的吸引力是一個重要方面。這從此次國家最高科學技術獎的兩位得主——哈爾濱工業大學劉永坦院士、中國人民解放軍陸軍工程大學錢七虎院士與深圳的緣分上可窺一斑。劉永坦院士曾于去年5月來訪深圳，盛贊深圳是一座潛力無窮的城市；錢七虎院士更是多次來深參加有關城市地下空間、綜合管廊、海綿城市技術創新等專業領域的論壇，對地下空間的開發利用十分關注。兩位院士能不約而同地與深圳結下深厚緣分，深圳能給不同科學領域的這兩位院士留下深刻印象，從一個側面顯示出深圳對高端人才的吸引力。

人才是第一資源，在科技創新上體現得尤為突出。近年來，深圳不僅實施了“不求所有，但求所用”等“柔性引才”措施，更為人才立法，以法治為深圳科技創新的人才資源建設保駕護航。創新是深圳的根與魂，創新根植于人才的創造之中。深圳實施創新驅動發展戰略，以政策營造科技創新的良好生態，對人才資源有難以抗拒的吸聚力，城市的自主創新、原始創新能力自然會不斷提升，屢獲“國獎”也是水到渠成。

從深圳獲獎分布中，可以知曉深圳科創屢屢獲獎的另一秘訣——企業創新主體地位不斷凸顯。此次深圳的獲獎名單（通用項目）中，由企業主持或參與獲獎的達13項之多，占通用項目我市獲獎總數的92.9%。這也與深圳“6個90%在企業”的創新特點相吻合。企業充滿創新活力，經濟就有勃勃生機。深圳要不斷強化企業創新主體地位，健全產學研一體化創新機制，更多運用市場化手段促進企業創新，為取得更多科創成果夯實基礎。

在新的評獎體制中，深圳的獲獎項目也顯示出與過往全面開花不同的特點：集中在電子信息、新材料、新能源、土木建筑四類板塊。這也說明深圳科創的發展方向，更要在優勢領域發力，重點突破，不僅要國內領先，更要國際領先。國家科技獎對科創方向具有引領作用，深圳當繼續深刻領會消化，打造更多可以推廣的“秘訣”，在新的起點上，勇攀高峰。